Vadības komandas novērtēšana
ASTRAL piedavā inovatīvu rīku vadības komandas novērtēšanai
Pieņemot lēmumus par darbinieka pieņemšanu darbā, ir ļoti svarīgi izprast potenciālā darbinieka saderību ar jau esošu komandu.
60% uzņēmumu vadītāju atzīst, ka lielākais izaicinājums, sākot jaunu amatu, ir izpratne par uzņēmuma kultūru un komandu.
30% uzņēmumu vadītāju atzīst, ka pirmajā gadā neveiksmes vai nepietiekamas veiktspējas biežākais iemesls ir - neatbilstība komandai vai organizācijai.
Mūsu izmantotais tīks apvieno lielu datu analītiku un zinātnisko testēšanu, lai:
- Analizētu esošo komandu.
- Norādītu uz nepilnībām komandas sastāvā.
- Palīdzētu izvēlēties kandidātu, kurš vislabāk papildina komandu.
Komandas novērtēšanu varat veikt atlases projekta ietvaros, kā arī izmantot kā atsevišķu pakalpojumu.