Vieta, kur HR profesionāļi dalās ar īstiem izaicinājumiem, atziņām un risinājumiem. Bez milzīgiem slaidiem. Bez teorijas. Tikai dzīvi stāsti, iedvesma un cilvēcīgas sarunas.
Pēc vasaras, cerams, ar atjaunotu enerģiju un jaunām idejām iesākam rudens sezonu – ASTRAL Executive Search aicina jau uz piekto HR pieredzes stāstu rītu! Turpinām veidot vidi, kur HR vadītāji un cilvēku vadības profesionāļi dalās pieredzē, mācās viens no otra un stiprina profesionālo kopienu.
Piektais “HR pieredzes stāstu rīts” norisināsies 7. oktobrī no plkst. 10.00 līdz 12.00. Uz pasākumu aicinām HR vadītājus un biznesa partnerus, cilvēku attīstības līderus, personāla vadības speciālistus, kā arī citus profesionāļus, kuri ikdienā strādā ar cilvēku vadības un attīstības jautājumiem.
Šoreiz uzmanības centrā būs tēma: “Datu spēks talantu piesaistē: Svarīgākie KPIs lēmumu pieņemšanā un uzņēmuma LIDL pieredze Baltijā.”
Ar savu pieredzi šajā reizē dalīsies SIA “Lidl Latvija” pārstāves – Evija Kaminska, Baltijas talantu piesaistes vadītāja, un Baiba Deksne, talantu piesaistes projektu vadītāja.
SIA “Lidl Latvija” ir daļa no starptautiskā Lidl mazumtirdzniecības tīkla un viens no atpazīstamākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem Latvijā. Līdzās uzņēmuma attīstībai būtiska uzmanība tiek pievērsta arī darbinieku pieredzei, talantu piesaistei un attīstībai. Jau ceturto gadu pēc kārtas “Lidl Latvija” saņēmis starptautisko “Top Employer” sertifikātu, apliecinot augstus personālvadības prakses standartus. Īpaši augstu novērtētas arī tādas jomas kā talantu piesaiste, darbinieku ievadīšana darbā, mācības un attīstība, kā arī darba devēja zīmols.
Talantu piesaistē ar pieredzi un intuīciju vien ne vienmēr pietiek – arvien būtiskāka loma lēmumu pieņemšanā ir datiem. Tie palīdz saprast, kas patiešām strādā, kur meklējamas iespējas uzlabojumiem un kā talantu piesaistes procesus padarīt efektīvākus. Bet kuri rādītāji patiesībā ir būtiski un kā tos izmantot ikdienas lēmumos?
Šajā pieredzes stāstu rītā sarunas fokusā būs svarīgākie talantu piesaistes KPI un to praktiska izmantošana lēmumu pieņemšanā. Evija un Baiba dalīsies ar Lidl pieredzi Baltijā, stāstot, kā dati tiek izmantoti atlases procesu izvērtēšanā, kādas atziņas tie ļauj iegūt un kā tie palīdz pieņemt pamatotākus lēmumus ikdienas darbā.
HR pieredzes stāstu rīti ir domāti tiem, kuri vēlas:
- atklāti runāt par reāliem izaicinājumiem un pieredzi;
- iedvesmoties no kolēģu risinājumiem (un kļūdām);
- paplašināt profesionālo kontaktu loku;
- sākt rītu mierīgā, neformālā un atbalstošā atmosfērā.
Praktiska informācija:
- Pieteikšanās aizpildot pieteikuma anketu šeit.
- Tikšanās notiks ASTRAL Executive Search birojā, Lāčplēša ielā 27, Rīgā.
- Dalības maksa: 35 EUR + PVN (iekļautas brokastis).
- Vietu skaits ir ierobežots, tādēļ aicinām pieteikties laicīgi, bet ne vēlāk kā 05.10.26.
- Norises laiks: 2026. gada 7. oktobris plkst. 10:00–12:00. Ierašanās no 9:00.
