Šis gads vadītāju atlases un līderības jomā ir bijis pārmaiņu un izaicinājumu pilns. Ekonomiskā nenoteiktība, digitalizācijas paātrināšanās, mākslīgā intelekta ienākšana ikdienas vadības procesos un pieaugošās prasības pret līderu kompetencēm ir būtiski mainījušas gan uzņēmumu gaidas, gan vadītāju lomu organizācijās.