“Pasažieru vilciens” Padomes Loceklis/-e

PV padomes locekļa/-les amata kandidātiem/-ēm ir izvirzītas šādas obligātās minimālās prasības:

1.    atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām;

2.    atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām;

3.    darba pieredze (iegūta pēdējo 10 gadu laikā), kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu padomes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā un kas atbilst vismaz vienai no šādām prasībām:

·  vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes locekļa amatā

vai

·  vismaz divu gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības padomes locekļa amatā

vai

·  vismaz triju gadu pieredze vadošā amatā (iestādes vadītājs vai tā vietnieks) valsts vai pašvaldības iestādē, kas atbildīga par transporta nozares politikas veidošanu vai īstenošanu pasažieru pārvadājumu pa dzelzceļu vai sabiedriskā transporta jomā;

4.    nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;

5.    augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība atbilstoši, kompetences jomai (finansēs, ekonomikā, vadībzinībās, tiesību zinātnē, inženierzinātnē vai citā pielīdzināmā jomā);

6.    valsts valodas prasmes C1 līmenī un angļu valodas prasmes ne zemākas par B2 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei

PV padomes locekļa amata kandidātiem/-ēm ir izvirzītas šādas profesionālās pieredzes un zināšanu prasības:

• vismaz divu gadu darba pieredze (iegūta pēdējo 10 gadu laikā) jautājumos, kas saistīti ar sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanu, uzņēmumu un komandas vadību, iesaistīto pušu vadību.

PV padomes locekļa amata pienākumu pildīšanai nepieciešamas šādas vadības kompetences: orientācija uz attīstību, stratēģiskais redzējums, plānošana un organizēšana, lēmumu pieņemšana un atbildība, pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana. Kā būtiskas kompetences izvirzītas orientācija uz attīstību un stratēģiskais redzējums. Vadības kompetences tiks vērtētas konkursa pēdējā kārtā.

Ierobežojumi kandidātiem/-ēm ir noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtajā daļā un papildu atbilstība likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām.

Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2025. gada 20. jūnijam (ieskaitot) elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi: nominacija@mk.gov.lv.

Kandidātus/-es lūdzam  iesniegt šādus dokumentus:

1. Motivētu pieteikuma vēstuli, iekļaujot informāciju, kas pamato pieredzes un prasmju atbilstību PV padomes locekļa/-les amatam.
2. Padomes locekļa/-es amata kandidāta/-es apliecinājumu (lūdzam lejupielādēt un izmantot zemāk pievienoto formu) un apliecinot:

• atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām;
• ka kandidāts/-e ievērojot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7.panta piektajā daļā noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts padomes locekļa/-es amatā.

3. Dzīves gājuma un darba pieredzes aprakstu (Curriculum Vitae) (lūdzam lejupielādēt un izmantot zemāk pievienoto formu), kurā iekļauti arī galvenie sasniegumi, pašvērtējums par valodu zināšanām un kontaktinformācija (e-pasta adrese, tālruņa numurs).
4. Augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopiju (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā).
5. Valsts valodas prasmes apliecinoša dokumenta kopiju (iesniedz tikai gadījumā, ja izglītība nav iegūta valsts valodā un tā nav dzimtā valoda).
6. Citus dokumentus, kas apliecina kandidātam izvirzīto prasību izpildi.

Mēneša atlīdzība padomes loceklim (bruto): 1936 EUR.

 (Saskaņā ar Ministru kabineta 2020. gada 4. februāra noteikumos Nr. 63 “Noteikumi par publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu skaitu, kā arī valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzības maksimālo apmēru” noteikto.)

Informējam, ka kandidātiem, kuri tiks virzīti otrajai vērtēšanas kārtai, nominācijas komisija lūgs iesniegt stratēģisko redzējumu (prezentācijas formā, līdz 15 minūtēm) par PV galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.

Pamatojoties uz Fizisko personas datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam, ka jūsu:

1. pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi, kā arī atlases procesā Jūsu dati tiks nodoti AS “Pasažieru vilciens” sadarbības partnerim – personāla atlases pakalpojumu sniedzējam SIA „ASTRAL Executive Search”;

2. personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts kanceleja, kontaktinformācija: tālr. 67082903, Brīvības bulvāris 36, Rīga, LV-1050.

*Informācija par AS “Pasažieru vilciens” nominācijas procesa uzsākšanu ir pieejama valstskapitals.gov.lv mājaslapā.