Skaidrība nerodas nejauši – tā tiek veidota mērķtiecīgi. Nekad agrāk vienlaikus nav bijis pieejams tik daudz informācijas, rādītāju, viedokļu un vadības pieeju. Paradoksāli, bet nekad arī nav bijis tik grūti pieņemt patiesi kvalitatīvus lēmumus. Mūsdienu darba tirgus, īpaši vadītājiem, augstākā līmeņa profesionāļiem un pieredzējušiem speciālistiem, darbojas nepārtrauktā informācijas pārbagātībā un arvien izteiktākā stratēģiskās skaidrības trūkumā.