Kad parādās līderības tumšā puse, organizatoriska katastrofa ir tikai soļa attālumā – to finanšu ziņas apliecina gadu no gada. Piemēram, bijušais izpilddirektors Ādams Ņūmans (Adam Neumann) dažu mēnešu laikā veicināja komerciālā nekustamo īpašumu uzņēmuma WeWork vērtības kritumu aptuveni par 37 miljardiem dolāru. Mēs visi zinām, ka personības tumšā puse reizēm var novest pie katra cilvēka uzvedības novirzes no normas. Tomēr līderības novirze ir vēl nopietnāka problēma. Kā redzams WeWork gadījumā, līderības tumšā puse var novest pie bankrota un uzņēmuma sabrukuma.