Tavi galvenie pienākumi būs uzņēmuma personāla vadības sistēmas pilnveidošana un uzturēšana; personāla lietvedības procesu nodrošināšana un personāla lietu uzturēšana; piemaksu sistēmas rādītāju kontroles nodrošināšana, aprēķinu veikšana un ar to saistītās dokumentācijas sagatavošana; darba aizsardzības un obligātās veselības pārbaudes organizēšana uzņēmumā; saliedēšanās un korporatīvos pasākumu plānošana un organizēšana sadarbībā ar ārpakalpojuma sniedzēju; sadarbošanās ar struktūrvienību vadītājiem personāla jautājumu risināšanā; piedalīšanās darbinieku novērtēšanā; darbinieku konsultēšana personāla jautājumos; jauno darbinieku atbalsta, iekļaušanās uzņēmumā nodrošināšana.
Tu esi mūsu meklētā zvaigzne, ja Tev ir:
• Bakalaura grāds vai 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība personāla vadības, biznesa vadības vai līdzvērtīgā jomā;
• Vismaz 3 gadu pieredze personāla vadības jomā uzņēmumā, kurā ir vismaz 30 darbinieku, vēlams ražošanas uzņēmumā;
• Pieredze personāla vadības procesu organizēšanā un īstenošanā;
• Pieredze organizējot personāla plānošanu, piesaisti, atlasi, nodrošinot darba attiecību nodibināšanas, grozīšanas un izbeigšanas procesus;
• Labas iemaņas ar datoru (MS Office), mūsdienu tehnoloģijām un digitālajām iespējām;
• Pieredze strādājot ar kādu no dokumentu vadības vai personāla vadības sistēmām;
• Latviešu valodas zināšanas C1 un angļu valodas zināšanas B2 līmenī;
• Teicamas saskarsmes, komunikācijas un prezentēšanas prasmes;
• Precizitāte un pozitīva attieksme pret darbu un kolēģiem;
• Augsta atbildības sajūta.
Uzņēmums piedāvā: konkurētspējīgu atalgojumu, bonusu sistēmu, veselības apdrošināšanu, profesionālās izaugsmes iespējas, iespēju attīstīties un veidot karjeru uzņēmuma ietvaros, sociālās garantijas un dinamisku darba vidi. Šī ir iespēja strādāt uzņēmumā, kur kopīgā darbā tiek sasniegta augsta kvalitāte un nepārtraukta uzņēmuma attīstība.
Darba alga (bruto): 2000 eiro un gada bonuss
Papildus informācija par vakanci tiks sniegta nākamās kārtas kandidātiem.
Konfidencialitāte tiks garantēta.
Ja Tevi šis piedāvājums ir ieinteresējis, iesūti savu CV līdz 2024.gada 13.maijam, izmantojot zemāk esošo Pieteikuma Formu.
